一、目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,保障员工的合法权益,特制定本制度。 二、适用范围本制度适用于宁波煊华电器有限公司全体员工。 三、考勤方式1. 公司采用电子考勤系统(如指纹考勤、人脸识别考勤等)或纸质考勤表进行考勤记录。2. 员工应在规定的上班时间前和下班时间后进行考勤签到/签退。 四、工作时间1. 公司实行标准工时制,每周工作[X]天,每天工作[X]小时。 - 正常工作时间:上午[X]点至[X]点,下午[X]点至[X]点。 - 午休时间:[X]点至[X]点。2. 因工作需要,部分岗位可能实行不定时工作制或综合计算工时工作制,具体按照相关法律法规执行。 五、迟到、早退和旷工1. 迟到 - 员工在规定上班时间后[X]分钟内签到视为迟到。 - 迟到[X]分钟以内,每次扣罚[X]元;迟到[X]分钟以上[X]分钟以内,每次扣罚[X]元;迟到[X]分钟以上,视为旷工半天。2. 早退 - 员工在规定下班时间前[X]分钟内签退视为早退。 - 早退[X]分钟以内,每次扣罚[X]元;早退[X]分钟以上[X]分钟以内,每次扣罚[X]元;早退[X]分钟以上,视